Nedostatak radne snage je veliki problem u BiH: Vlasnici biznisa radnike šalju na putovanja, poklanjaju automobile, čak i stanove

Stefan Jovančić, vlasnik restorana i „Toplik“ Village Resorta u Istočnom Sarajevu.

Nedostatak radne snage je veliki problem u BiH

Nedostatak kvalifikovane radne snage postaje jedan od najvećih izazova s kojima se suočavaju poduzetnici u Bosni i Hercegovini.

Poseban odnos

Prema istraživanjima, čak 42,7% poduzetnika smatra da im je izuzetno ili prilično teško pronaći adekvatne radnike. Ovaj problem ne samo da usporava ekonomski rast, već i povećava troškove poslovanja, te smanjuje konkurentnost bh. privrede.

Kada nađu prave radnike, vlasnici biznisa onda nalaze različite načine da ih i nagrade.

– Mi već godinama sa svim radnicima njegujemo poseban odnos. Imamo nagrade za osoblje koje kod nas radi 10, 15 ili 20 godina. Na različite načine pokušavamo da ih stimulišemo, ali i da se revanširamo kroz stimulacije za promet i slične stvari. Naravno, vjernost se posebno nagrađuje svake godine. Možemo se pohvaliti da nam veliki dio radnika radi preko 10 godina, a njih pet je u „Topliku“ više od 15 godina. Imamo i njih nekoliko koji rade 20 godina kod nas i koju su sa nama od samih početaka.

Kostur firme i jesu ti radnici. Oni koji mijenjaju, uvijek će mijenjati i biti nezadovoljni. Prave radnike treba čuvati, ali, nažalost, sve je manje takvih. Većina hoće da ne radi, a da plata dolazi. Mi smo u “Topliku” svi kao velika porodica. Posljednjih godina praktikujemo jednom ili dva puta da odemo na zajednički plaćeni odmor, gdje obiđemo različite ugostiteljske i turističke komplekse – kaže Stefan Jovančić, vlasnik restorana i „Toplik“ Village Resorta u Istočnom Sarajevu.

Posljednjih godina vlasnici firmi i privatnih biznisa često organiziraju i zajedničke plaćene odmore za svoje zaposlenike. Tako sa svojim radnicima provedu sedam ili više dana u Turskoj, Španiji, Egiptu…

Putovanje u Dubai

I radnici sarajevskog hotela „Drina Premium“ mogu se pohvaliti svojim direktorima. Posljednji u nizu primjera je da je sobarica Elma Zeba nagrađena putovanjem u Dubai za dvije osobe za višegodišnju vjernost i predan rad.

Elma Zeba

U ovom hotelu sam radila osam godina i imam samo riječi hvale za vlasnike i menadžment. Rado ću se sjećati godina provedenih u „Drina Premiumu“ i sigurno da ću redovno biti njihov gost sa svojim suprugom Almirom i ostatkom porodice – kaže Elma Zeba.

Pored putovanja, vlasnici različitih biznisa u našoj zemlji vjernost radnika nagrađuju i automobilima, a u pojedinim slučajevima i kupovinom stana.

Pročitajte još:

Ovo je prvi suprug Ane Bekute: Voljeli su se 10 godina, a onda se sve raspalo

SA STAROG MOSTA U SMRT: Svi tragični skokovi u Mostaru

Jelena Rozga konačno priznala vezu s 10 godina mlađim Ivanom Huljićem

Narodna vjerovanja o pticama: RODA NA KROVU – ROĐENJE BEBE, GNIJEZDO GOLUBOVA – SREĆA

Pjevaču tragično nastradao brat: Zvao ga da se vide, on zakasnio, pa saznao za smrt!

Životna drama zvijezde “Harija Potera”: Možda više nikad neće moći da hoda

Propala s filmom “Slatko od snova”, ali nikom nije ostala dužna: Dragana Mirković uredno isplatila sve glumce (video)

Milioni bez dozvole: Kako su fonogrami bivšeg Jugotona bespravno privatizovani, šta kažu muzičari

Deen u Sarajevo stigao s partnerom

Dino Merlin ove godine ipak neće održati koncert na Koševu

Tri horoskopska znaka koja do kraja 2025. godine očekuje nevjerovatna sreća

Sreća stiže 13. aprila: Pun Mjesec u Vagi donosi talas ljubavi i novi početak